精业务、强基础、促提升！ 庐阳区教体系统开展党建业务培训

为进一步加强基层党组织建设，提升党务工作者的业务水平，强化党建工作业务本领。庐阳区教体局于6月24日在红星路小学红玺台国际部就思想宣传工作、党员发展工作及中层干部选拔任用工作开展专题培训。各校（园）党组织书记及党务工作者齐聚一堂，共同学习“充电”。

筑牢思想阵地：助推思想宣传“向新向好”

宣传思想文化工作，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，做好教育宣传思想工作，责任重大，使命光荣。组宣科孙文博老师聚焦教体系统思想宣传工作，从深化理论武装、聚焦中心工作、夯实阵地基础、增强价值引导、拓展宣传渠道、建强宣传队伍六个方面，重点解读了做好学校思想宣传工作的极端重要性与现实紧迫性，全面梳理了学校思想宣传工作中的重点事项、制度机制及具体要求，鼓励各学校全方位、多角度开展宣传报道，对内凝心聚力，营造良好氛围，对外展示风采，传播庐阳教育好声音。

严把组织入口：确保党员发展“合规合矩”

教体局工会主席副罗玲玲紧扣党员发展工作的严肃性与规范性，结合学校党建工作实际，对发展党员的5个阶段、25个关键步骤进行了详尽、清晰的解读。从入党申请人的接洽、入党积极分子的确定与培养教育，到发展对象的考察与政治审查，再到预备党员的接收、教育、考察及转正，每一个环节都结合实例进行了深入讲解。培训着重强调了政治审查的严谨性、培养教育的实效性、程序步骤的规范性以及材料归档的完整性。强调要切实履行政治责任，严格把关，确保将政治素质过硬、理想信念坚定、工作实绩突出、师生群众公认的优秀积极分子吸收到党的队伍中来，为学校党组织注入新鲜血液和蓬勃活力。

立好用人标尺：赋能干部选拔“高质高效”

干部培养，是学校管理和教育教学工作健康运行的重要保障。组宣科科长周雯深入解读了上级关于干部选拔任用的政策精神与相关制度的核心要求，重点阐述了“党管干部”“德才兼备、以德为先”等基本原则。详细介绍了从动议酝酿、民主推荐、深入考察、讨论决定到公示任职等全链条的操作规范与注意事项。强调了考察环节必须坚持全面、历史、辩证地看待干部，突出政治标准，严把廉洁关。规范、透明、公正的干部选拔任用机制是激发干部队伍内生动力，营造风清气正政治生态，推动学校事业高质量发展的基石，必须不折不扣地严格执行。

本次业务培训内容充实、重点突出、指导性强，有效提升了党务工作者的政策理论水平和实务操作能力。与会人员纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步强化责任意识、规范意识和程序意识，以更加严谨的作风、更加扎实的行动，切实履行好岗位职责。下一步，庐阳区教体局将紧紧围绕教育强区目标和立德树人根本任务，持续实施学校党建提升工程，为庐阳教育的高质量发展提供坚强的思想保证、组织保证和干部人才支撑。

初审：孙文博

复审：周    雯

终审：周宗华