安幼教育集团2024年春季新学期全体教职工会议暨师德师风专项会议

 岁序更新，华章再启，新学期如约而至，新征程蓄势起航。为稳步推进园所各项工作有序开展，在合肥市安庆路幼儿园教育集团李峥总园长的统一部署下，2024年2月22日上午，安幼教育集团召开2024年春季新学期全体教职工线上会议，集团全体教职工共同参与，会议由合肥市安庆路幼儿园教育集团党支部书记、总园长李峥主持会议。

“新一年，赢一次”一句简洁有力的话语，拉开了本次会议的序幕，李峥总园长以贾玲近期的新片《热辣滚烫》为例，向全体教职工解读了关于自我认同、勇气与坚持的深刻内涵，她指出“赢”不仅是取得物质上的成功，还包括实现个人目标、克服困难和超越自己的极限，激励大家勇于尝试走出舒适区，挑战自我，并最终取得胜利。

阳和起蛰,品物皆春。刚刚过去的寒假中，安幼教育人踏着春天的脚步昂首向前，李峥总园长首先对寒假期间的评估迎检、教育教学、微信公众号宣传、办公室工作、小型基建维修等各项工作进行了总结，园内各项工作的高质量落实完成，离不开每一位教职工的倾情付出与无私奉献，肯定了全体教职工有呼必应，有令必行鹰雁团队精神，并勉励全体教职工在人生路上切忌三心二意，凡事别想太多，埋头苦干才是真理，与其三心二意，不如先做出成绩，激励大家以饱满的精神立即行动起来，积极投身工作，为新学期工作起好步、打好底、开好局。

征途漫漫，唯有奋斗，使命如炬，初心如磐。李峥总园长对于新学期工作进行了总体布局，对新学期家长会、开学典礼准备、延时服务需求调查等重点工作进行了详细的布置和强调，并对安幼的“和悦”文化进行了全方位的诠释，她提到，集团的“和悦”文化是一种教育思考、教育主张、发展理念，未来的很长一段时间里安幼都会将“和悦”文化融入在品牌创建、课程建设、实践活动当中，打造培育和弘扬教育家精神的良好生态，以“六加六提”模式，立足实际，坚信儿童的力量，坚信教育的使命，建设更公平、更可持续、更安全的高质量学前教育，奋力打造长三角最具影响力的优质名园集团，紧接着，集团各项工作分管负责人宣读了新学期集团分管工作要领及工作计划，为新学期各项工作快速有序地推进奠定了良好基础。

国家的希望在教育，教育的希望在教师，育人者必须立德为先，以德立学、以德立身、以德立教。为进一步加强师德师风建设，提高教师职业道德素养，强化教师依法执教、文明执教、廉洁从教、规范从教的职业认知，优化教师队伍，在李峥总园长的统一布署下，召开了师德专项会议，在会议中全体教职工对《安幼“守担作”师德标语》《将“教育家精神”铭于心、践于行，以爱为底色，做有温度的教育者》等相关内容进行了师德宣誓，随后，李峥总园长对各园区的师德建设工作提出了相关要求，并组织各园区班子成员代表、中层干部代表、教师代表、保育教师代表、食堂工作人员代表等人签订了师德承诺书。一份承诺、一份责任、一份使命，安幼教育集团全体教职工将以此次师德学习为契机，传承师德师风精神，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身到教育事业中去。

过往皆序章，未来更可期，奋斗的安幼，百舸争流，气象万千。李峥总园长指出：全体教职工要以奋斗者的姿态，激扬青春的必胜信念，做到眼中有光、脚下有路、肩上有责、心中有德，甘愿持之以恒、沉心静气坚守在教育那充满希望的田野上，从职业走向事业，从事业走向志业，用爱心、知识和智慧启迪幼儿心灵，收获做教师的幸福，努力做幼儿成长的“引路人”、做幼儿教育的“手艺人”、做教育理想的“守望者”，耐心守候，静待花开。

（撰稿：张莹莹 初审：袁媛 复审：陈岚 终审：李峥）