踔厉奋发守初心 勇毅笃行向未来——召开2022-2023学年度园长办学社会满意度测评会暨民主评议领导干部会

根据《关于开展2022-2023年度民主评议领导干部以及校长办学社会满意度测评工作的通知》要求以及《庐阳区教育系统民主评议领导干部工作实施意见》指导精神，为进一步加强社会各界对幼儿园规范办学的监督、对教育工作的真实需求及深切期盼，努力做到科学治园、民主治园、依法治园，2023年7月5日上午，合肥市长江路幼儿园杏林分园召开2022—2023学年度园长办学社会满意度测评会暨民主评议领导干部会议。

庐阳区教体局工会副主席罗玲玲以及李雪君老师应邀出席，人大代表、党代表、政协委员以及15位家长代表参会，长幼杏林全体教职工齐聚二楼音乐厅，本次大会由工会委员任欢主持。

园长办学社会满意度测评

会议伊始，长幼杏林园长蔡葵代表长幼杏林全体教职工对所有参会人员的到来表示欢迎，并对关心、厚爱、支持幼儿园发展的各级领导与家长表示衷心的感谢。一直以来，长幼杏林在区委区政府，区教体局及社会各界的关心和大力支持下，不断摸索、积累办园经验，坚持“厚德 聪慧 创新 卓越”的办园理念，通过锻造优质师资力量，挖掘打造办园特色，扎实推动构建科学保育教育体系，打造“环境优雅、师资优异、管理优秀、发展优质”的“四优”幼儿园，不断提升区域影响力，让更多的孩子在家门口享受优质、均衡的学前教育。

蔡园长对照岗位职责，结合2022-2023年度工作情况，以“踔厉奋发守初心 勇毅笃行向未来”为题，从“党工团凝心聚力，践行立德树人使命”、“教研学踔厉奋发，探索全面育苗之路”、“点线面统筹兼顾，筑牢后勤安全堡垒”、“家园社携手齐心，夯实科学保育基石”、“同心圆发挥辐射，达成联盟共享共进”五个方面回顾了一年来的奋斗历程。从“逐步打造园所文化”、“努力争创平安校园”、“创新培养青年教师”等方面介绍了2023年下半年工作思路以及工作重点。

本次测评秉承实事求是的原则，采用无记名投票方式进行测评，参会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面客观公正地填写了《园长办学社会满意度测评表》。

此次社会满意度测评工作，为幼儿园搭建了一个良好沟通的平台，通过全面了解家长对幼儿园整体性、综合性评价意见，以及对办园水平、教育质量的认可度，将进一步促进幼儿园的发展，提高幼儿园的办园水平。

民主评议领导干部

民主评议领导干部是教职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，充分发挥教职工在幼儿园管理工作中的主人翁作用，是促进领导班子建设不可缺少的一项工作。

大会开始，蔡园长从“以德为先、严于律己、求真务实、廉洁自律”、“群策群力，求实效”、“优化园所管理，提升园所实力”、“突出安全管理，确保全员安全”、“紧抓联盟发展，携手共同进步”四个方面进行了述职报告。最后，她感谢局领导的信任，感谢老师们的理解与支持。她将继续秉承幼教初心，立足本园，和长幼杏林的老师们共同协作，团结奋进，为幼儿园的发展不断努力。随后，庐阳区教体局工会副主席罗玲玲表示：近年来，长幼杏林取得了丰硕成就，办园品质不断提升，也让更好的教育资源惠及到了更多的庐阳幼儿。她倡导全体教职工坚持实事求是的原则，客观、公正的行使评议监督的权利。

紧接着，主持人阐述举行民主评议校级领导干部大会的意义与要求，解读了此次民主评议的基本原则、评议对象、内容以及评议办法。现场测评后，在局领导的监督下，幼儿园评议领导小组成员现场统计票数、测算并填写测评结果，经双方签字、盖章后当场封存并由局领导带走。

本次园长办学社会满意度测评暨民主评议领导干部会准备充分、规范有序，充分尊重了教职工参与民主管理的权利，促进了幼儿园领导班子的自身建设，对推动幼儿园持续高质量发展，打造人民满意的美好教育有着重要的意义。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。幼儿园全体教职工将不忘教育初心，牢记育人使命，书写园所教育新篇章，并将“优质教育”、“幼有优育”落到实处、扎在深处，用实际行动为庐阳教育灿烂辉煌的明天作出新的更大贡献。（撰稿：许太霞 初审：任欢 复审：沈娟 终审：蔡葵）