安幼教育集团：召开九月园务扩大例会

有一种期待，叫做“未来可期”；

有一种遇见，叫做“恰逢其时”；

夏花留香，秋月初始，

温暖重聚，聚力启航。

盛夏的热浪慢慢褪去，新学期工作也拉开序幕。为了更好地统一全员思想、提振教师精神、明确发展方向，为安幼师生更好发展、安幼集团更好前行全面赋能，9月16日上午，合肥市安庆路幼儿园教育集团召开九月园务扩大例会，会议由安幼教育集团总园长李峥主持，集团班子成员、保教助理、办公室成员参加会议。

首先，李峥总园长详细梳理新学期开学至今重点及亮点工作：各园区负责人需要有专属讲座；熟知3~6岁保育要点；各园开学典礼主题分明；集团宣传、保育、安全工作会；疫情资料的整理和更新；加强固定资产核查；落实防空演练有实效；民间体育游戏要提前谋划，做日积月累的事；每月一主题的资源归类；完成伙食费收缴工作等，各园工作做到多元唤醒、全面夯基、重点突围、合力攻坚。

国有国法，园有园规，幼儿园的各项工作都需要精细化的管理、严格的要求，才能更好地为办好首善教育提供有力保障。李峥总园长重点围绕新学期工作，从创新管理模式、塑造优质团队、打造特色课程、创新文化品牌、提升办园品质、提高办园声誉等几大版块展开布置，重点落实教育教学的系列工作安排、安吉游戏专题片的拍摄、各园环境创设、自然角的分类摆放、课堂大练兵活动、迎国庆和重阳节活动安排、岗位设置和职称评定、延时班服务、徽采云、全面做好2023年预算、新进教师座谈会、0—3专委会会议学习等荣誉等工作，让全体中层干部心中有目标、手中有方法，脚下有动力。

李峥园长还勉励全体中层干部要立足新起点、担当新使命、思路清晰、目标一致、处理方法科学有效。紧跟时代步伐，向上生长、向下扎根，时刻进行自我约束，学会判断自我行为的对与错，明白是非标准，及时止损，朝着目标不断递进。

安幼教育集团总园长李峥表示：安幼教育集团重视组团崛起、抱团取暖、集团作战的工作思路；明确集体利益高于一切、凡事三思而后定的整体思想。安幼教育集团全体教职员工将继续明确目标，以饱满的工作热情，振奋的精神状态投入到新学期的各项工作当中，形成合力，共享愿景！ 

新学期，新气象，

新发展，新征程，

相信所有的辛勤，

定能浇灌出美丽的花朵。

让我们带着一份美好的憧憬，

期待着在全新的相遇中同心同行，

一起向未来，

共谱安幼教育高质量发展的新篇章！

 （撰稿：曹雁茹  初审：陈茜  复审：陈岚  终审：李峥）