庐阳学前教育集团：学以修身 笃行致远

为提高新进教师的教学素养与能力，尽快熟悉岗位工作职责，精心构建园所文化，着力提升办学品质，庐阳学前教育集团一直在不断细化、提升培训内容，2021年7月5日，在合肥市大杨融悦幼儿园开展了暑期园本培训，庐阳学前教育集团全体教职工参加。

新征程  新作为

上午，庐阳学前教育集团副园长朱晨曦做了动员部署，对各园所秋季招生相关工作进行具体布置，带领全体教职工再次学习、集体诵读了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《庐阳区幼儿园教师职业道德规范》、《庐阳区幼儿教师一日行为“十要”》等师德师风学习材料，要求大家将其熟记于心、落实于行，现场以抽背的形式检测学习效果，气氛严肃活泼，并逐条解读了《庐阳学前教育集团教职工日常行为规范》，全体教职工认真聆听。

朱晨曦在培训中提出：一要心怀“空杯精神”，虚怀若谷、吐故纳新，善于学习掌握新知识；二要增强学习意识，更新知识、创新理念、超越自我，树立终身学习的理念，努力成为全能型教师；三要提高责任担当，增强工作责任意识，热爱幼儿教育事业，树立正确职业观；四要严格要求自己，认真对待工作，提升个人专业，凝心聚力共谋园所发展。

开新局 谋新篇

各分园负责人介绍了本园特色以及即将打造的园所文化。融创园构建以“科技”为特色的主题馆，创设主题多样化的科学功能室；融汇园以“美好生活馆”为主题，打造一个家庭生活与社会圈相融合的教育氛围；融悦园打造以“阅读”为特色的主题馆，做到让教师享有教育的幸福，让孩子享有幸福的教育；麓湖融光园打造以“阳光运动”为特色的主题馆，挖掘每个幼儿的运动潜能，创设科学的、丰富的幼儿活动课程。真正形成庐阳学前教育集团“一园一特色”的办园格局，促幼儿身心和谐发展。

下午，针对不同的岗位职责，庐阳学前教育集团副园长朱晨曦、执行园长杨开君、综合部主任程晨、综合部郑志娟分别对后勤、教师、报账员、电教资料员等岗位职责展开了细致的讲解，并结合具体工作提出要求。

同奋进  共筑梦

培训结束后，各园教职工相互之间做了详细的自我介绍，并开展了团建活动，老师们讨论做法、交流经验、各展风采，脸上洋溢着快乐的笑容。大家对自己的工作职责有了更深的认知，对领导的管理有了更新的理解，对同事之间的相处有了更多的接纳，对集团的发展有了更坚定的信心；懂得了感恩、互助、珍惜、团结、凝聚，更深深体会到了团队的力量。

庐阳学前教育集团总园长崔利红表示：集团各园的发展将立足实际，带领全体教职工以“融”文化构建师幼学习共同体，不断推动幼儿园的内涵式发展，务必高起点规划、高标准实施、高品质建设，全力打造科学化、品牌化、有温度的园所，全面提升庐阳学前教育集团教育品质。

编辑：储  菁

初审：朱晨曦、郑志娟

终审：崔利红