转发合肥市《关于做好2015年合肥市中小学（幼儿园）教师职务评审工作的通知》

辖区内各校（园）、青少年校外活动中心：   
    现将合肥市教育局《关于做好2015年合肥市中小学（幼儿园）教师职务评审工作的通知》（合教[2015]268号）转发给你们，同时根据文件精神，将教师职务评审工作的具体要求通知如下：  
    一、请各单位的主要负责同志和具体工作人员认真领会文件精神，今年职称评审仍按岗位设置管理，坚持职称评审与岗位聘用制度紧密衔接，要严格在核定的岗位结构比例内进行，不进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。中小学幼儿园教师岗位结构比例内申报评审的，须经同级人力资源和社会保障局审核同意。请区属公办学校、幼儿园教师申报中、高级职务的填写文件附件1《合肥市事业单位专业技术人员岗位内申报资格核准表》（初级职称不用填报）。 
    二、指导参评教师准备、整理好个人资料，填写好相关表格，按照要求加盖公章，严格按评审条件对每人上报的评审材料进行把关，确保评审工作顺利完成。   
    三、各单位在填写《专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》（见附件9）。中、高级要分开填写，其中凡是涉及填写时间的表格一定要设置为“文本”格式。出生年月、资格时间等填写时均为6个数字，例如：出生年月1980-03、资格时间1988-12），并按学科分类集中汇总。  
    四、继续教育学时审核。请各单位于上报评审材料时，一并到人事科审核今年参加职称评定教师的继续教育学时，其中申报高级教师职务的，还需以学校为单位，将相关材料准备齐全，统一到市人社局1312室专业技术人员管理处进行复核。教师继续教育学时由教师任职学校负责初审，并将相关参加继续教育的时间、项目名称（按时间顺序）交由专人统一登记到教师继续教育证书（省人事厅印制）上。 申报各类职称评审人员，必须具备专业技术人员继续教育必修课（选学其中一门《职业道德素养》、《心理健康教育》和《创新团队建设》）的学习，计24学时。 申报中学高级教师职务资格人员，其计算机应用能力考核应取得5个模块合格证书，申报中学一级教师职务资格人员应取得4个模块合格证书。
    五、教师支教。县城以上（含县城）中小学教师申报晋升中学高级教师职务，必须提供任现职以来在农村学校、薄弱学校任教的实证材料（须经县区以上教育主管部门考核认定）。
    六、 中高级、初级职称评审申报材料详见附件2： 
    七、纪律要求  
     对伪造学历、资历、剽窃和侵吞他人成果，抄袭他人论文等弄虚作假的申报人，一经查实，5年内取消申报资格，并视情节追究所在单位或有关人员的责任；评审已通过的，撤销其专业技术资格，收回专业技术资格证书。对包庇、纵容弄虚作假行为的单位和个人，按有关规定给予严肃处理。 
    八、材料上报时间：2015年10月19日前到区教体局人事科进行材料上报。(其中申报中、高级职务需上报《专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》（附件9）、申报初级教师职务需上报《合肥市中小学初级教师评审（认定）专业技术职务任职资格花名册 》（附件10）电子表各一份，电子表报送至人事科邮箱rsk65699989@126.com邮箱）。  
     (注:请各幼儿园辅导组负责人通知相关幼儿园。)   

合教[2015]268号关于做好2015年合肥市中小学（幼儿园）教师职务评审工作的通知.pdf合教[2015]268号附件1－8.doc合教[2015]268号附件9、10.doc

                                              教体局人事科
                                              2015年9月30日