合肥市安庆路幼儿园教育集团简介

安徽省合肥市安庆路幼儿园教育集团于2019年正式挂牌成立，形成以总园为中心，集早教中心、桃蹊清水苑分园、城市之光分园、桃蹊清雅苑分园、迎松路幼儿园为一体的一园六址教育集团。

合肥市安庆路幼儿园教育集团拥有一支高层次骨干教师团队和专家型的教师研究群体，拥有完整的集团教研三年发展规划和教科研活动制度，岗位职责分工明确，奖励绩效机制完善，每学期制定教研工作计划、总结。通过组织师徒结对、导师制、安幼集团育鹰名师工作坊等活动，让集团教师在早操、环创、游戏、教学、课题研究等方面得以发展和提升，国家省市区获奖达1000多项。目前已经拥有成熟的“黄梅戏融入幼儿园艺术教育实践研究”园本课程教材、完成省国家、省、市课题10余项并顺利结题，目前集团各园都有各自的国家、市、区各级课题，教师以课题研究和日常教研为契机，教科研能力和水平逐步提高。

现集团共有200多名教职员工，幼儿1780名，教师专业和学历100%达标。其中正高级教师1名，安徽省特级教师1名，高级教师3名，一级教师30名，二级教师45名，三级教师30名，安徽省教坛新星1名，合肥市教坛新星1名，庐阳区教坛新星4名，合肥市学科带头人2名，省级骨干教师4名，市区级骨干教师5名等，2017年起，安幼教育集团还加入了2名陕西师范大学的公费师范生、1名重庆西南大学公费师范生，教师队伍整体素质不断提升。

合肥市安庆路幼儿园教育集团总园始创于上世纪50年代，隶属于庐阳区教育体育局，是安徽省一级一类幼儿园。在求索发展过程中，总园秉承“孩子阳光大气，老师激情智慧，家长善解热情”的理念，倡导“蹲下来讲话、抱起来交流、牵着手教育”教育模式，以《幼儿园工作规程》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为纲领，遵循幼儿发展规律，尊重幼儿的年龄特点，把“让每一位幼儿快乐、自信、健康地成长”作为教育使命，形成了“温馨挚爱、严谨求实、和谐奋进”的园所文化。在特色品牌的建设中，安幼充分利用已有的成熟教育模式，继承与创新，以多元教育理论为支撑，构建了以“黄梅戏创新教育”、“STEAM课程”等个性化课程相结合的多元化教育特色，提升教师专业化水平，“一课三研”、“同课异构”的实践研究，打造了一批乐业、专业、敬业的教师队伍。

合肥市安庆路幼儿园教育集团早教中心“立足本区，领跑全省”，构建“一网、十站、百点、千家”格局，形成计生、医疗、卫生、街道、妇联等多方协作的“庐阳早教”社区服务体系。积极开拓1—3岁婴幼儿教育服务，做好托幼课程衔接、习惯培养衔接，出版《1—3岁幼儿亲子活动指导与设计》，填补了安徽省早教教材的空白，开设新妈妈课堂，架构庐阳区早教网络格局，联合妇联实现1—6岁托幼教育一体化。

合肥市安庆路幼儿园教育集团桃蹊清水苑、清雅苑分园秉承“寻自然朴质资源，行自主本真教育”办园理念，是全省最美乡村园。倡导“体验生活、快乐运动、自主学习”，以“自然景、自由心、自主行”为主旨，形成具有地域特色的良好校园文化。推行品质教育与睿智运动有机结合的教学模式，让每个孩子成为更好的自己。探索乡村学前教育发展模式，切实保障共享优质公办教育资源，从“好上园”到“上好园”，补强“教育短板”乡村学前教育。

合肥市安庆路幼儿园教育集团城市之光分园本着“科学性与灵活性结合、规范性与创造性结合”的课程开发原则，以“保护儿童天性，尊重儿童个性，培养儿童创造性”为主旨，促进幼儿身心和谐全面发展的培养目标。坚持“以父母心爱孩子、以朋友心诚待家长”的原则，遵循“立足科学，探寻科学”理念，依托科学主题实践，将科学实验与课程融合，开启幼儿率性发展之门。

合肥市安庆路幼儿园教育集团迎松路分园坚持高标准建设、高起点定位、高效率发展，建筑面积9228平方，18个教学班，教师专业和学历100%达标。迎松路分园依托省级一类园安庆路幼儿园深厚的文化底蕴和成熟的办园经验，以《幼儿园工作规程》和《3—6岁儿童发展指南》为纲领，以“森林系列+运动体能发展”为主线，“追随儿童.触摸自然”为办园理念，遵循“大自然，追随儿童；大运动，发展儿童；大社会，对话儿童”的办园宗旨。从童趣到兴趣，从兴趣到志趣，探索《3—6幼儿运动体能发展》，以自然，赋予生命最初的色彩；以运动，增强幼儿均衡发展的底色。

安庆路幼儿园教育集团秉承“鹰雁管理”理念，打造“和美与共，美美不同”集团文化，通过“高质建设、稳定招生、有序开园、实效管理”，开启“和”文化管理发展，实现1+1+1+1+1+1>6的新突破。

安幼教育集团通过追求“和谐”管理、建设“和美”教师、润育“和乐”幼儿、打造“和善”家长、创设“和融”环境，以“和”为文化引领，让师幼浸润在“和而不同”理念下，各美其美，做最好的自我。