集团督导调研，问诊把脉交流

      云天收夏色，木叶动秋生。灿烂的金秋承载着沉甸甸的收获，为促进青年教师更好、更快成长，充分发挥集团骨干教师的示范引领作用，促进教师队伍的整体优化。逍遥津小学教育集团于10月27日开展了“导师进课堂”活动。

      根据集团青蓝结对工程的方案，寿春校区一级导师团队的朱艳伟老师、刘政银老师、宋执慧老师和谢静老师分别根据各自学科，如期走进青年教师的课堂,进行听课。

      课间，导师们来到青年教师办公室，认真翻阅结对教师的备课、作业批改，针对问题悉心指导。

      两节课之后，导师们和青年教师齐聚金都校区会议室，开展面对面的交流指导。整个会议由王峰校长主持。首先，请导师团队根据上午调研情况做反馈。各位导师细致把脉，逐一陈述，不仅关注教师的课堂教学，还关注学生的听课学习状态，她们结合自己的教学经验给青年教师务实专业的点拨与引领，与会教师收获颇丰。

      古人云：“学无先后，达者为师。在交流学习中，导师和徒弟不仅在专业上有所提升，更在生活中收获了满满的情谊。王峰校长总结，希望老师们能严格要求自己，并在导师的帮助指导下，认真备课，反复磨课，发挥自身优势，将“生本”理念充分融入自己的课堂教学之中。

      一枝独放不是春，百花齐放春满园。逍遥津小学教育集团一直致力于教师专业成长，本学年为促进两校区深度融合，采用3+1团队模式，即金都校区青年教师每月三次驻点寿春校区导师，跟岗学习，寿春校区导师每月半天蹲点金都校区督导调研，以此激发成长期教师的生命力，同时唤醒成熟期教师的内省力，从而达成师徒互助共赢共进的目标，最终实现师生的幸福成长。