近日,合肥市关工委2020年关心下一代工作表彰大会召开,合肥市五一小学被评为“合肥市关心下一代工作先进集体”荣誉称号。
近年来,合肥市五一小学关心下一代工作委员会在上级党委领导和上级关工委指导下,紧紧围绕学校“全人教育”特色发展步伐,以青少年道德教育为核心,发挥“五老”优势,以争创“关心下一代工作先进集体”为契机,努力让每一位新市民子女享受公平而有质量的教育。
一是构建了五彩课程体系,让孩子们拥有最美的童年记忆。学校建立了四大课程体系,并且做到了“全员参加”,不断为孩子们提供新生活、新舞台,让学校成为了一个充满成长机会的“博物馆”,多名学生走上了全国舞台展示风采。《人民日报》等国家级主流媒体报道了学校关工委工作创新有效做法。如今的“五一”已成为七大基地校,让“关心”成为常态,让“关心”更有质量。
二是打造一批优秀教师队伍,做好学生精神成长的引路人。学校关工委坚持开展青年教师培育长效机制。据统计,近三年,在学校关工委的关心和帮助下,五一小学青年教师快速成长,屡创佳绩,目前,学校拥有各级荣誉称号老师占全校教师65%。“中国好人”“庐阳好人”分别花落五一,这也是合肥市唯一获此殊荣的小学。
同时,学校关工委以特定节日、纪念日为契机,有针对性地开展思想道德教育。聘请新乡贤为学生校外德育辅导员,深入学校班级,经常为学生宣讲传统道德观念,弘扬优秀文化和美德,在学生中积极倡导责任、诚信、感恩等道德观念。开拓社会教育资源阵地。学校关工委多次邀请安徽省警官学院、区司法局等相关领导给广大学生作法律法规教育,从法律角度加强五彩学子思想道德教育。
三是形成家校共育合力,谱写育人新篇章。作为合肥市“美丽家长”项目学校,五一小学建立了“1+4”家校共育模式,启动“美丽家长”引领工程,成立了“四个家长成长中心”,为学生的“全人”发展提供优质保障。另一方面,每月10日的“教师夜访”活动准时开展,走入学生家庭。
下一步,学校关工委将进一步融入学校育人体系,加强思想政治引领。完善传帮带机制,关心青年教师成长。发挥新媒体平台作用,大力宣传老教师先进事迹。加强关工委自身建设,努力提升工作水平。为办一所具有美好童年记忆的小学发挥凝心聚力优势,努力让每一位师生在五一遇见最美的自己。(韦豹)
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