新学期凝聚新力量 新时代开启新征程 ——合肥市大西门幼儿园教育集团召开2019年秋季园务工作会议

荷香销晚霞，菊气入新秋。8月31日上午，合肥市大西门幼儿园教育集团2019年秋季新学期园务工作会议在森林城分园隆重召开。集团四园领导班子、中层干部及全体教职员工200多人齐聚一堂，共商新学期发展大计。会议由大西幼教育集团党支部书记、总园长贺沛芬主持。

此次会议共分三个流程：新入职教师作自我介绍；贺园长对各园暑期工作进行了全面回顾和总结；大西幼教育集团副园长张秀兰对新学期工作进行安排部署。

用初心细数假日的感动

百舸争流，千帆竞秀。在新时代蓬勃发展中，今年又有21名青春洋溢的面孔加入集团队列。会议伊始，新入职教师纷纷起身进行自我介绍，稚嫩又欣喜的声音里怀揣了对大西幼这个大家庭和对未来满满的渴望与期待。现场每一位教师都倍感欢欣鼓舞，她们的到来，为集团注入了新的血液。

总结致辞中，贺沛芬园长表示，希望老师们在全新的工作环境中，牢固树立青云之志，敢于拼搏，勇于担当，坚守初心，脚踏实地，全方位提高自身素质和业务水平，在大西幼这个充满温暖、温情的大家庭里，做好教育引路人，争当教育追梦人，共同呵护幼儿的健康成长。

用情怀描绘新学期的故事

融会贯通树思路。会上，张秀兰园长以《幼儿园指导纲要》为指导，结合集团实际，对新学期工作进行全面计划和部署。张园长提出要立德树人，依法治园。要求全体教职工立足于集团的可持续发展，聚焦集团特色，坚持内涵发展理念，倾力打造一园一品特色园所品牌。

井然有序新征程。俗话说，没有规矩，不成方圆。张园长提出要完善集团管理机制，提升园所文化内涵。带领全体教职工重温了集团各项规章制度，要求各园区、各部门严格遵守制度，脚踏实地做好本职工作；在教育教学方面，要强化师资培训、教材教研、师德师风建设新思路；研究制定全新的《教师培训方案》，创新培训模式，采取专家领跑、自我加压等形式，进一步教师的专业水平；抓好教材教研工作，创新工作思路，将角色性游戏课程与省编教材深度融合，以幼儿为主体、以全面发展为目标，科学安排教育教学工作；加强师德师风建设，明确职业底线，坚守职业道德，用爱心护幼儿，争做新时代“四有”好老师。此外，张园长还高度强调了后勤工作的重要性，要求工作人员强化责任意识，将后勤工作做细、做实，与教育教学紧密结合，确保幼儿健康成长。

精准扶持主义真。为落实全省教育系统“城乡结对帮扶活动”精神，大西幼教育集团积极践行庐阳区名园与金寨县大湾幼儿园“牵手”的帮扶工作。在贺沛芬园长的统筹安排下，张秀兰园长带领临时成立的帮扶小组实地勘察现场，加班加点，反复修改确定方案，并及时前往大湾幼儿园，将其园所环境布置等落实到位，为推进城乡教育联动打好“结对帮扶”的攻坚战。

运筹帷幄胜千里。最后，张园长宣读了新学期工作目标，明确了重点，要求每一位教职工都要牢固树立“细节决定成败”的意识，不忘初心，坚守岗位，砥砺奋进，奋发作为，为大西幼教育集团的发展贡献力量。

云天收夏色，木叶动秋生。新学期凝聚新力量，新时代开启新征程。在祖国七十周年华诞来临之际，大西幼教育集团全体教职工必将感恩祖国，感恩历史，恪尽职守，勤奋工作，决心在民族复兴的伟大征程中，共同谱写集团高速发展的新篇章。  撰稿：虞敏  摄影：李娜  审稿：卫莹然 李娜