播种希望 静待花开 ——合肥市红星路小学首批“种子教师”座谈会

随着红星一校三区办学规模不断扩大，近几年学校涌入大批新进教师。为了加快青年教师培养步伐，形成教师梯队，在“青蓝工程”的基础上，升级打造，实施了教师队伍建设新举措——“种子工程”。学校遴选一批潜力较大的青年教师作为“种子教师”，采用多种形式和途径为“种子教师”提供锻炼的舞台，让不同类型教师在不同层次、不同领域实现“异步发展”，促使其脱颖而出。为了促进首批种子教师准确定位、快速发展，通过自我剖析，明确成长方向与目标，2018年12月5日下午，在红星路小学无为路校区特召开首批种子教师座谈会。

此次座谈会在校党支部书记、校长朱清萍的指导下进行，由副校长朱琍主持，三校区校长室、28名种子教师和各部门领导共同参与。朱校长首先阐述了此次会议的意义并介绍了主要流程。

会议第一项，28名种子教师依次从现状分析、发展意向、发展途径，课题研究等方面进行自我剖析，定位和规划。种子教师们纷纷表示为能成为红星这片沃土上的种子，能得到如此珍贵的发展平台而倍感幸运，同时也表明必将努力扎根，奋力成长。老师们首先认真分析了自我现状，满怀信心地总结着各自优势，也深刻反思着课堂经验不足，缺乏创新力，教学手段单一等不足之处；但种子教师们坚定目标，希望能成为专业能力强，有独特风格和专长的优秀教师，能向学校的优秀教师、名师看齐，不断提高自身的专业素养；归于实践，老师们表态将会扎根课堂、认真钻研，取人之长，补己之短，多思多改，教书育人，不负学校的栽培与期望。从真诚而精彩的发言中，我们感受到了“种子教师”们怀揣梦想、积极进取、蓄势待发。

会议第二项，各部门领导为种子教师指导方向，并提出了殷切希望：一是要坚定信念、脚踏实地。相信自己，扎实教学，主动钻研， 在反思中扬长，在前瞻中创新，不断磨砺、修炼。二是要善于抓住机遇。机会总是留给有准备的人，种子教师们应在认真踏实的日常工作中，积极汲取经验，为自己的成长发展铺砖垫瓦。三是期待种子教师在自我成长的同时，能努力发挥带动和辐射作用，共同成长、开阔眼界、胸怀豁达，摆正集体与个人的关系。

积极热情、满怀期待、毫无保留的交流方式让种子教师获益良多。老师们有了更明确的方向，也增强了信心，动力十足。

最后校长朱清萍总结讲话，提出种子教师要有清晰的自我认知，有崇高的职业追求，要热爱教育事业，有过硬的专业技能；作为一名现代型教师，不仅要教书，更是育人，一专多能，以身示范，以德育人，培养学生全面发展；作为一片沃土中的一颗种子要学会合作，“一枝独放不是春”，红星大家庭期待百花齐放、满园春色；朱校长还强调每个老师都应有一份教育情怀，教育是有温度的，有爱的。种子教师们对教育要心存敬畏、对学生要心存爱意、对自己要谨记为人师表。总之，希望种子教师们能成为爱教育，有担当，讲奉献，会合作，能创新的新时代教师。青年教师的培养是一项长期的工作，“种子工程”更是一项“朝阳”工程，期待“小种子们”能茁壮成长为一棵棵参天大树，乃至一片葱郁森林，能挑起红星教育的大梁，为红星教育增光添彩。