为继续全面提升教学质量,深入了解一年级新生、毕业班学生学习生活状态,了解新进教师、毕业班教师常态下的教学行为及班主任日常管理工作,促进学校教学常规规范化的落实,提升教学常规管理水平,10月9日,红星路小学十月份教学常规月调研工作正式启动,首站来到北环阳光校区。
此次调研由党支部书记、校长朱清萍亲自带队,朱琍副校长、陈蔚苹副主任和汪文、贾敏敏、丁俊华、刘爱福四位骨干教师组成调研团队。各位骨干教师深入课堂随堂听课,了解学生学习习惯养成和课堂常规状况,查阅教师备课、作业批改情况。
听课活动结束后,授课教师和听课教师在三楼会议室召开了调研反馈会。会上,各位骨干老师就所听课进行了细致的点评,涉及备课、教学重难点的把握,课堂组织、教学语言等多个方面,肯定了授课教师的优势,也指出其在教学中存在的不足,提出了宝贵的意见和建议。
会上,教导处王峰副主任对无为路校区调研团队的耐心指导表达了感谢,叮嘱年轻教师不怕批评不怕质疑,把痛点当作生长点,迅速成长。高晓娅副校长表示教学提质增效的目标应始终聚焦在高效课堂上,不仅是教师的教,还有学生的学。在专家团队给青年教师定标后将不断跟进其改进和成长。
朱琍副校长就教学工作存在的问题,给出了改进的建议,并对青年教师提出了自己的要求,希望青年教师能借助学校“固本提升”工程深度锻造的契机,找准发展目标,珍惜每一次学习机会,多与师父、前辈沟通,主动发声、发光,尽快成长。
最后,党支部书记、校长朱清萍进行指导讲话。她指出,学校的核心就是课堂和教师专业成长。青年教师要不断地提高自身的内涵,提高自身发展的要求,提升自身内驱力。在经后的工作中,要认真备课、吃透教材、了解学生;端正态度、打开自己迎接挑战;青年教师应当不断地解放思想、踏实努力、见贤思齐,将精力投入到夯实基础工作中。
会后,专家团队就听课过程中发现的问题,继续与青年老师进行了深入的交流与沟通,为其制定了标准,提供了方法的指导,指明了前进的方向。各位老师认真听取了专家的意见和建议,积极思考与反思。
此次会议,让青年教师明确了自身存在的优势与不足,收获了许多宝贵的经验,同时也提高了教师不断提身自我、反思自我的意识。“大胆管理、真心关爱”,相信在学校领导的关怀指导下,青年教师将立足课堂,不断进步,不断成长。
撰稿:庄婷婷
审稿:高晓娅
摄影:王靖
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