9月20、21日,安三小六位新进教师亮相课如期开展。由校长室、教导处、学科骨干教师、同备课组教师组成的听课团队走进课堂,做到一看——教师的课前准备,课堂纪律和组织学生情况;二听——听教师的教和学生的学是否有效,再通过评课议课,促进新进教师提高教学水平。
新进教师虽然教学经验还不丰富,但个人素质都很好,教学基本功扎实,能较好地把握教材,体现新课程的理念,课堂上能关注个体差异,营造民主、平等、积极的教学氛围:高亚秋老师的儿歌教学书声琅琅;刘龙翔老师巧妙的评价语如磁铁般紧紧吸引住一年级小朋友的注意力;牛超群老师通过数学活动培养学生自主、合作的学习方式;祝小凤老师通过直观的图片将认识事物与识字写字紧密结合;李翠玉老师通过多种形式的活动让学生清楚地“认识位置”;符丽娜老师的《快乐音乐会》带领孩子徜徉于音乐的海洋……课后,每位听课老师给新进教师在教学目标的制订、教学方法的改进方面都提出了宝贵的意见和建议。
安三小教育集团今年新进教师20多人,为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍,保证学校教育事业可持续发展,吴蓉校长在开学初就审定了《安三小教育集团青年教师培养方案》。9月25—30日,灵溪校区的17新进教师课也将如期开展,吴蓉校长、本部业务副校长邓翠银、灵溪校区副校长王燕将全程听课,了解每位新进教师的教学情况;10月新进教师听学校骨干教师观摩课,学习提高;11月新进教师“同课异构”,相互学习,取长补短;12月学生家长进学校深入学生课堂聆听新进教师的讲课,加强家校之间的沟通,展示各位教师的才能。
相信通过这一系列举措,安三教育集团的新进教师一定能快速成长,在各项教育教学工作中崭露头角!
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