做最好的自己，人人都是发光体

为促进新教师尽快适应新的工作环境，熟悉学校教育教学要求，胜任教育教学工作，根据学校青年教师成长规划要求及学校培训管理规定，结合新教师实际需求，2018年8月30日上午，合肥市红星路小学召开了新进教师培训会。党支部书记、校长朱清萍、副校长朱琍、高晓娅全程参加会议，三校区教导处、办公室、总务处和大队部中层干部以及四十名新进教师、校聘教师齐聚博爱楼四楼参加了此次会议。会议由高晓娅副校长主持。

会议伊始，朱琍副校长向新教师介绍了红星路小学三个校区各部门负责人。紧接着，办公室副主任徐琴针对具体情况宣讲了《中小学教师职业道德新八条》和《红星路小学考勤及请假制度》，生动有效；总务处主任叶红海向大家详细讲解了学校固定资产管理要求和校园突发情况的处理，严谨细致；教导处主任魏琼谆谆指导新教师开展集体备课，并就教研组活动提出具体要求。她要求集体备课都需要达到“四定四统一”，个人备课要关注本班学情，课后及时反思。

朱琍副校长对新教师自身专业成长提出了希冀:站稳课堂、抓好质量、夯实基础。新进教师可以通过“青蓝工程”进行拜师，向师父学习，快速站稳课堂。每位教师都要多岗位锻炼，成为复合型人才。不对工作说不，珍惜每一次亮相机会！希望老师们可以夯实基本功，通过学校的“固本提升”工程不断提升自我素养。最后，她期待老师们以“四有好老师”标准严格要求自己，拥有良好师德修养，高度的工作责任感，精通的业务知识，科学的教学方法。

朱清萍校长从意识形态上对新进教师提出明确要求，新教师一定要在新岗位上守好岗、履好职，讷于言而敏于行；树立成长目标，制定三年成长规划，向教育理论学、向课堂实践学、向身边标杆楷模学，静水流深，在课堂教学中扎根。她指出：红星路小学一校三区处在高速发展阶段，时不我待，青年教师要勇担历史责任、快速成长，践行入职诺言，在各个校区发挥光和热。

会后，新老师们纷纷表示，加入红星，如同翻开了人生的新篇章，他们将以学校规章制度为行为准则和规范，牢记育人使命，不断提升素养，为红星教育集团教育事业打拼的同时，努力绽放自己的光彩！

撰稿：陈孟君

摄影：朱力

审核：高晓娅