合肥市钢铁新村小学教导处工作职责

合肥市钢铁新村小学教导处工作职责

一、教学工作

1、制定教导处工作计划、校本教研计划，检查教研组、备课组工作计划，并积极帮助实施。

2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教育教学和教科研活动。

3、检查和指导教师的备课、上课、作业批改和辅导等工作。经常深入课堂听课，每学期听课不少于20节。总结、推广教师教学中的经验和处理教学中存在的问题。

4、熟悉各科教材，掌握各科教学进度，期中、期末组织对学生进行质量检测，分析教学质量，并提出改进意见，保证教学质量稳定提高。

5、指导班主任制定班级工作计划，定期召开班主任会议，总结交流班主任工作经验，组织评选优秀班级、优秀班主任和三好学生。

6、督促指导各教研组积极开展校内外各项教育教学活动。组织师生积极参加校内外各项竞赛，并做好成绩统计工作。

7、每月组织相关人员对教师备课笔记及学生作业进行检查，并及时反馈。

8、组织教师总结教育和教学经验并进行交流，积极开展期末的评优奖励活动。学期末对教育教学工作进行一次书面总结。

二、教务工作

1、根据行政例会的决议安排教师的课务，严格按照国家课程计划编制课程表，确保教育教学工作有序开展。

2、加强学籍管理。认真做好招生、编班、休学、转学、毕业及“三好生”名册等学籍档案管理。

3、每学期做好学生及教师用书和电教软件的征订工作。

4、按学期整理教学参考书、工具书、教学研究刊物、教学挂图以及教导处计划、教研组计划、备课组计划、班级工作计划、教师任课表、教学经验总结、期末测试卷、师生比赛获奖等，都要装订成册进行管理。

5、组织全校信息技术、书法、体育、音乐等兴趣小组活动，丰富学生的课余生活。

6、组织教师参加培训和文化业务进修，培养骨干教师，提高青年教师的教学水平，加强教师的业务考核，建立教师业务档案。

7、协助校长做好对教师的德、能、勤、绩的考核工作，坚持走群众路线，听取广大师生的意见，不断提高教学管理水平。

三、校本教研工作

1、确定每周五下午为校本教研日，以教研组为单位，做到五落实（落实地点、人员、内容、主讲人、记录人）。

2、组织所有教师都按时参加活动，扎实开展，不搞形式、不搞花架子。活动时间内严格遵守纪律，不大声喧哗，不随意走动，不无故缺席。

3、校本教研日，到各教研组参加教研活动并给予指导。每次活动后，各教研组要收集整理相关资料。

4、加强教学研究，制定课改实验计划，，帮助教研组长根据学科特点和实际教学需要，确定研究课题，积极进行教改实验，改进教学方法。

5、定时召开教研组长会议，研究教研工作，及时改进存在的问题，督促、指导教研组开展教科研工作。