安幼桃蹊分园：让幸福之花永远灿烂在师德师风建设路上

为全面贯彻落实市、区关于开展师德师风建设工作的文件精神，进一步加强教师职业道德建设，营造严于律己、以德修身、恪守师德的良好氛围，全面提升教师队伍素质，2018年5月17日，安庆路幼儿园桃蹊分园开展《让幸福之花永远灿烂在师德师风建设路上》师德学习。

会议开始，桃蹊分园执行负责陈茜要求全体教师高度重视，统一思想，把师德师风建设工作贯穿于一日工作的全过程。会议中，陈茜带领全体教师一起学习市局相关的文件精神及《合肥市中小学师德师风建设工作简报》第三期、第四期内容。学习中明确：师德师风的重要性，有偿补课的危害性，收受红包的严重性，专项治理的迫切性。同时指出：师德师风建设重在标本兼治，治标之策在于严禁有偿补课、严禁收受红包等社会现象，治本之策就在于成就教师的幸福，让每位教师都成为幸福的好老师。只有教师幸福了，才会专心事业，不为名利所动，在有偿补课及红包面前泰然处之，不想为、不会为。

学习最后，全体教师进行了“2018年庐阳区师德师风建设教师测试考试”。测试后，教师们纷纷表态：在今后的工作中，要以“新师德规范”鞭策自己，立足本职岗位，踏踏实实地做好各项工作，争做“四有”好教师。

庐阳区教体局党委委员、安幼园长李峥表示：为什么要让教师幸福？这是社会问题，也是社会任，是师德师风建设是否有成效的内在动力。当下教育、教师所处社会环境的复杂。在这个环境中，教师必须有洁身自好的定力和品质。追求幸福是每个人的权力和自由，真正的教师幸福就是在对教育信仰的坚定中、对教育事业的执着中、对教育情怀的奉献中。只有这样，教师才有希望，教育才有希望。

教师的幸福从信仰中来，做有信仰的老师；教师的幸福从尊严中来，做有尊严的老师；教师的幸福从情怀中来，做有情怀的老师；教师的幸福从魅力中来，做有魅力的老师。凡是不利于教育发展的坚决不做，凡是不利于教师形象的坚决抵制。安幼桃蹊分园让“幸福之花永远灿烂在师德师风建设路上”，永远精彩在为教育创新发展的奉献之中。

通讯员：姬明珠  陈茜