引领科学发展 追寻幸福校园——南门小学上城国际分校2017年度工作思路

发布日期:2017-05-16   作者:办公室o上城   来源:庐阳教育体育信息网   阅读:次   字体:[] [] []

引领科学发展 追寻幸福校园

 

2016——2017学年,是十三五规划的起始之年,我们将继续以师生发展为主线,加强学校文化建设,构建丰富的课程体系,将发展理念渗透到学校的各项工作中,让每一名教师感受幸福,让每一个学生的个性都得到充分健康的发展,让每一个家庭都有收获,打造幸福校园。

一、学校发展科学化

1、充实校园文化内涵。积极创设和谐校园、平安校园、绿色校园、书香校园、文化校园氛围,改善学校办学条件和基础设施,进一步亮化校园环境,创新班级文化建设,挖掘学校传统特色发展的新的增长点,积极营造和谐、民主、向上的良好氛围,把学校打造成充满智慧,充满人文情感,充满现代气息的精神家园。

2、优化管理制度。从制度完善入手,一方面突出以人为本,把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理结合起来,一方面严肃制度的坚强执行力,并汇编成册,实现依法治校、科学管理、民主管理调动全校教职工的“教书育人,管理育人,服务育人”工作积极性的需要。

3、深入探索精细化管理模式,提升执行力,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展。充分发挥教师参与学校管理的积极性,增强管理的主动性,形成人人有事做,事事有人管的良好局面。

4、引领师德追求。继续开展“舍予讲坛”特色交流活动,开展师德师风的专题教育,进一步丰富专题交流内涵,创新交流方式,提升交流质量,着力于立身正德,树立教育者的良好形象,让舍予教育理念深入人心,将舍予精神化作教育教学的内在动力外在行动,提高教育教学的质量。

5、全方位安全管理。学校将继续修订各项安全预案,每月进行不同形式的随机安全抽查,提高防范实效。继续落实安全隐患排查制度,做好安全预警预报工作,落实班级安全工作记录;有计划、有目的、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全知识教育。

二、教师提升品质化

1、规划教师发展目标。坚持以人为本,基于教师差异,健全教师管理制度,探索多渠道分层培养教师的发展机制。以骨干教师和青年教师培养为重点,发挥教师主体作用,强化科研引领、信息技术运用及新课程教学能力,努力建立一支师德高尚、结构合理、业务精良、富有生机和创新活力的幸福教师队伍。

2、注重课题实践研究。加强对教科研课题的管理,依托课题研究,增强教师专业成长的能动性和有效性,提高研究的针对性与实效性。立足小课题研究,尝试建立教师研修档案,深入探索教师专业化发展的新模式、新途径,提高教师课题研究能力、读书反思能力、自主学习能力,推动教师专业成长,逐步形成各学科组有特色研究项目,帮助教师努力实现由经验型向研究型专家型名师的转变。

3、提高教育教学质量。以质量建设为抓手,在提升教育教学质量上强化学习制度、教研制度、集体备课制度、推门听课制度、课堂提升制度的实施,落实制度践行,推进课堂改革工作,向课堂要质量,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。

三、课程发展优质化

1、丰满课程文化,打造品质课程。任何课程,不论是国家课程,还是地方课程,都必须回到学校这个具体的教育教学环境中才有意义。我们拟在现有的课程体系之外,围绕“学生兴趣与发展”展开课程创新,以社团、综合实践活动等平台打造国学经典文化、体育文化、英语文化、孝廉礼仪等学生主体文化;以教育发展、教育技法为探索主题的教师研修、家庭教育文化;以师生德育为主体,关乎师生生命修养的品行教养文化等,通过开发、丰富多方位的校本课程、特色课程、兴趣课程、培训课程,满足师生主动发展的需要,让学生在实践体验、自主活动中张扬个性,赋予学生可持续发展最强劲的动力与最丰富的可能。

2、以学校少年宫为平台,遵循“多元发展”理论,学校将整体规划社团建设,推行“走班制”社团管理模式,为学生提供寻找自己优势潜能的窗口,提供个性化的课程,促进多元化的发展。

四、学生素养全面化

以“主题活动”为载体,在提升学生素质综合发展上予以推进,满足学生成长需求;注重德育工作实效,拓展德育活动载体,创新德育工作方式,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,不断放大学校少先队工作与德育工作品牌效应,把亲情教育、诚信教育、爱国教育、国防教育、环保教育、创新教育、科技教育、艺术教育、体育教育渗透到活动中去,寓教于乐,寓教于情,寓教于理,让学生在活动中增强自身素质,提高思想境界。

学校还将进一步完善心理咨询室配备,搭建安全感强、易于沟通的交流平台,促使学生正确认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展。

五、家校协作畅通化

丰富家校沟通渠道,搭建家校沟通的智慧平台,尝试设立“家委会信箱”,充分发挥家委会的桥梁作用,密切家校沟通。各班家委会在指导教师引领下自觉发挥管理、先导作用,组建一支特色义工团队。通过家长开放日、家长教师进课堂、家长沙龙等活动,为家长主动参与学校教育教学活动、民主管理与监督等搭建平台。

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